it行業(yè)有很多不同的職位，而大部分都和自己的技術(shù)有關(guān)，程序員價值越高，工資自然也就很高。很多人都比較好奇為什么互聯(lián)網(wǎng)工資那么高，卻不懂他們的工作模式和付出了多少，具體讓我們一起來看看吧！
1、熱錢多。這里所說的大部分為暫時沒有盈利的獨角獸，熱錢多指的是大量的風(fēng)投將錢投入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中來。一個行業(yè)，只要熱錢多了，那么企業(yè)雖然暫時不盈利，但是企業(yè)依賴投資人的錢，也是可以給自己的員工很好的福利和待遇。譬如滴滴，作為TMD的一員，已經(jīng)6年累計虧損390億了。但是你去問問他們的研發(fā)等員工，待遇還是不錯的。
2、盈利恐怖，且最大的資產(chǎn)就是人。這里所說的為大部分已經(jīng)成熟盈利的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。包括頭條、百度、阿里、騰訊等等。就說頭條，從新聞上可以看到今日頭條和抖音的母公司字節(jié)跳動2019年營收超過1400億元，而其2019年年底的員工數(shù)據(jù)為6萬名員工，你可以看下每個員工創(chuàng)造的利潤。而阿里、百度、騰訊的盈利能力，就更不用說了。而且對于這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，都是輕資產(chǎn)行業(yè)，最大的資產(chǎn)就是人了，因此也舍得給員工錢。
3、人才需求大競爭激烈。得益于熱錢以及各個互聯(lián)網(wǎng)公司的發(fā)展。對互聯(lián)網(wǎng)人才的需求不斷增大。所謂供需關(guān)系決定價格，本身供給人才少，而需求方多。那么給的價錢就高。
互聯(lián)網(wǎng)人同樣也是辛苦的，行業(yè)節(jié)奏快、加班、996都是經(jīng)常的事情，而且還要時刻警惕35歲現(xiàn)象。所以也可以說一份耕耘一份收獲吧。
當(dāng)然， 不是所有人都可以進(jìn)入高工資的IT行業(yè)，需要有技術(shù)，所以90后禿頭那么多都是有原因的。
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