同事在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)自己壞話怎么辦 同事說(shuō)自己壞話如何反擊

有人得地方就有江湖，職場(chǎng)也不例外，江湖上講究的是有恩報(bào)恩，有仇報(bào)仇，但是大家都是文明人，還是要講究策略的，不要生氣，如果被激怒了，有理變沒理，然后用實(shí)力贏回領(lǐng)導(dǎo)的信任最重要。

同事在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)自己壞話怎么辦

聽到跟自己走的近同事在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)你壞話，第一反應(yīng)肯定是生氣。

第一，這一種被朋友背叛的感覺，如果你的同事跟你走的很近，可能覺得交了一個(gè)朋友，這個(gè)時(shí)候知道說(shuō)你壞話了，背后被插刀，肯定心疼啊。

第二，這是一種被冤枉的感覺，很多事情，你可能只是隨便一說(shuō)，或者只是吐槽，根本就沒有惡意，如果被搞你，肯定覺得很冤枉。

一生氣，肯定感覺被激怒，這個(gè)時(shí)候如果去同事對(duì)質(zhì)甚至報(bào)復(fù)同事，那就中了同事的圈套，有理說(shuō)不清。如果這個(gè)時(shí)候去找領(lǐng)導(dǎo)解釋，自己那么生氣的狀態(tài)，也有可能出差錯(cuò)，生氣的時(shí)候千萬(wàn)不要做決策。

同事說(shuō)自己壞話如何反擊

你知道了同事說(shuō)的壞話，這個(gè)時(shí)候，你需要分析他說(shuō)的壞話是否嚴(yán)重，這個(gè)要客觀的評(píng)估，你可以找個(gè)朋友一起來(lái)分析。

如何評(píng)判呢？就是要看這個(gè)事情是否會(huì)影響到對(duì)你的道德判斷，是否影響到你的聲譽(yù)。

如果不嚴(yán)重的，就不管了，有句話說(shuō)的就是清者自清，濁者自濁。

如果嚴(yán)重，需要收集證據(jù)，然后去找領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚，要做到有理有據(jù)，不能只有情緒，只有發(fā)誓，這樣是沒有效果的。

同事背地說(shuō)壞話該怎么做

在跟同事的交往中，要記住，在職場(chǎng)中是利益關(guān)系，有些人為了利益是會(huì)不擇手段的，所以對(duì)于同事，不要?jiǎng)e人一問，就什么都往外說(shuō)，少說(shuō)話，多做事，不要隨便八卦公司內(nèi)部的事情，特別是跟老板，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的事情。

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說(shuō)一千道一萬(wàn)，職場(chǎng)都是靠實(shí)力說(shuō)話，不是靠著后面陰人能成功的。

關(guān)鍵就是要提升自己，讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的辦事能力，事情辦好了，業(yè)績(jī)走了，其他都好說(shuō)。

所以我們平時(shí)在與同事相處的時(shí)候，不八卦，少說(shuō)話，多做事，不要給同事打擊報(bào)復(fù)的機(jī)會(huì)。