當我們步入社會，首先要找到的就是一份穩(wěn)定的工作。穩(wěn)定的工作不外乎固定的上班時間，不錯的上班福利，逐年上漲的薪水，這樣才會讓人更愿意在崗位上奮斗。但穩(wěn)定的工作也意味著舒適區(qū)，不少人想跳出這個舒適區(qū)，但是又害怕。那么放棄穩(wěn)定工作的這個想法究竟傻不傻呢？
如何來鑒定穩(wěn)定的工作呢？大部分人的理解是能在一個崗位干很長時間，每個月有固定的收入，不用顛沛流離，也不怕這個月業(yè)績太低，工資太少。
但事實上，哪有什么穩(wěn)定的工作，每一份工作都有不可確定性，比如企業(yè)突然倒閉。所以，在職場，千萬別圖什么工作穩(wěn)定。這是最不靠譜的心態(tài)。
如果你想跳槽，應該先問問自己是為啥不愿意繼續(xù)這份工作。如果你覺得工作沒激情，那要遺憾的告訴你外面的工作也未必就能像你想象的那么好。
跳槽的時候也要謹慎考慮，不要一時沖動，覺得不喜歡老板了就跳，不喜歡同事了也跳，而是先把自己的職業(yè)規(guī)劃想好了再跳。
想想自己未來想做什么，你要如何一步一步的實現(xiàn)目標，給自己未來的道路做一個完整的規(guī)劃，再去跳槽。
首先，要看自己的年齡多大，是剛剛參加工作的還是已經(jīng)工作多少年的，或者說是已經(jīng)四五十歲的。如果剛剛參加工作，建議不要太過幻想，先把眼前的工作做好，慢慢地積累資源、積累人脈，也積累一些資金。否則，兩眼一閉，跳進大海，不是被淹死，就是被摔死。因為，你完全沒有能力生存。
其二，如果是工作了多少年的，則要看自己這些年來積累的資源和人脈了，看自己有沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和能力了。如果沒有這方面的經(jīng)驗和能力，最好也現(xiàn)實一點，不要太沖動。創(chuàng)業(yè)不是人人都能打扮的小姑娘，沒有足夠的能力和本事，只能看別人掙錢，否則，連手中已經(jīng)有的錢也會賠掉。
第三，如果年齡有點大，或者說經(jīng)驗比較豐富了，人脈資源等也有了一定積累，可以考慮創(chuàng)業(yè)。但一定要做好調研工作，選擇好行當，而不要盲目。
先問問自己兩個問題：第一，你確定好了創(chuàng)業(yè)的項目沒？第二，你對創(chuàng)業(yè)項目了解多深？如果無法給與肯定的回答，或者其中一個沒有搞明白，那么我建議你還是老老實實的工作，千萬別急著創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)項目決定了你的方向對不對，也決定了你以后是掙錢還是虧本的大事。如果你沒有確定好創(chuàng)業(yè)項目，那我告訴你，一定一定要深思熟慮并且做實際的調查研究，在創(chuàng)業(yè)項目上，千萬不要輕信別人的鼓吹，必須自己做項目調查研究。如果你這個事情都沒有確定清楚，那最好不要創(chuàng)業(yè)，風險是非常大的。
而，如果你對創(chuàng)業(yè)項目一無所知或者知之甚少，那么你后面必然會走非常多的彎路，記住，是彎路，都是消耗你的資金、精力的大問題，這個問題如果處理不好，你會被創(chuàng)業(yè)打擊的毫無信心的。
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