40度以上停工包括40度的，如果所在城市超過了40度高溫，還得外出辦公，這種情況是必須得有高溫補貼的，每個城市的高溫補貼不一樣，具體還得看當?shù)爻雠_政策，一起來看看趣丁網(wǎng)帶來的詳細介紹吧！
40度以上停工包括40度，因為這個溫度是人體所能承受的極限，溫度每升高1度，中暑和休克的風險就越大。戶外停工視情況而定。
1、當日最高氣溫達到40度以上時，應停止當日室外露天工作；
2、當日最高氣溫達到37度以上40度以下時，用人單位應安排工人在室外露天工作合計不超過6小時。工作時間不得超過國家規(guī)定。
用人單位應建立健全防暑降溫工作制度，加強勞動者身體健康檢查，合理調(diào)整勞動者工作時間，科學確定勞動強度，全面改善勞動條件，開展職業(yè)健康知識培訓，開展危害和防護工作。高溫天氣作業(yè)改善工人。高溫作業(yè)過程中突發(fā)疾病的應急預案，組織及時救治，將高溫作業(yè)對工人健康的危害降到最低。
1.廣東高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：300元/月，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。
(2)發(fā)放時間：6-10月。
2.陜西高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：25元/天。
(2)發(fā)放時間：6-9月。
3.山西高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：每人每月240元。
(2)發(fā)放時間：6-8月。
4.北京高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：室外高溫180元/月，室內(nèi)高溫120元/月。
(2)發(fā)放時間：6-9月。
5.遼寧高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：每人每月200元。
(2)發(fā)放時間：7-9月。
6.吉林高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：每人每月200元。
(2)發(fā)放時間：6-8月。
7.上海高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：每人每月300元。
(2)發(fā)放時間：6-9月。
8.江蘇高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：每人每月300元。
(2)發(fā)放時間：6-9月。
9.浙江高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：室外高溫300元/月，室內(nèi)高溫200元/月。
(2)發(fā)放時間：6-9月。
10.福建高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：12元/天或者260元/月。
(2)發(fā)放時間：5-9月。
11.江西高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：室外高溫不低于300元/月，室內(nèi)非高溫不低于200元/月。
(2)發(fā)放時間：6-9月。
12.山東高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：室外高溫200元/月，非高溫140元/月。
(2)發(fā)放時間：6-9月。
13.湖北高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：12元/天。
(2)發(fā)放時間：6-9月。
14.湖南高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：最低150元/月或者6.9元/天。
(2)發(fā)放時間：7-9月。
15.廣西高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：250-300元/月或者11.5-13.8元/天。
(2)發(fā)放時間：6-10月。
16.海南高溫補貼發(fā)放標準2022幾個月?
(1)每月標準：10元/天。
(2)發(fā)放時間：4-10月。
夏季高溫費是我國制定的一項企業(yè)員工的崗位津貼，是必須要發(fā)放的。如果企業(yè)不發(fā)，職工可以向相關(guān)管理部門投訴。凡工作場所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關(guān)法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等規(guī)定的各項防暑降溫措施。
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