hr說(shuō)加微信約面試但是沒(méi)加可能是太忙了,可以友情提示下,問(wèn)問(wèn)什么時(shí)候去面試,畢竟hr每天溝通的人比較多,也有可能忙忘了,催一催,讓對(duì)方想起你,并加微信安排面試會(huì)比較好。
1.覺(jué)得你很合適,希望拉住你,就加你微信,但是在聊的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)你不合適,遂拒絕。
2.遇到你時(shí),覺(jué)得你合適,但是之后發(fā)現(xiàn)更合適的候選人,因此遺棄你。
3.跟你聊天的時(shí)候已經(jīng)有合適的候選人了,但是該候選人可能會(huì)不入職,或者入職后不穩(wěn)定。因此拿你當(dāng)備份。該合適的候選人成功入職并且工作順利,你被遺棄。
4.HR通知你后,自己或者是用人部門負(fù)責(zé)人就離職了。HR離職,交接方面出現(xiàn)遺漏;部門負(fù)責(zé)人離職的話,一朝天子一朝臣。
5.最終決定決定權(quán)不在HR和當(dāng)時(shí)面試主考官身上,遞交入職申請(qǐng)被否決。
6.面試沒(méi)通過(guò),hr個(gè)人性格可能比較高傲,覺(jué)得沒(méi)有必要通知你,當(dāng)然,有的公司對(duì)于沒(méi)有通過(guò)面試者直接無(wú)視的!
如果HR已經(jīng)明確通知面試通過(guò)了,僅僅是說(shuō)加微信,還沒(méi)添加的話,別著急,耐心等待一下,如果到下周三還沒(méi)有通知,那個(gè)時(shí)候,建議再聯(lián)系!
另外,如果實(shí)在沒(méi)有聯(lián)系方式,也聯(lián)系不到,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)知道公司的聯(lián)絡(luò)方式,溝通的時(shí)候,也別說(shuō)HR通知后沒(méi)添加微信啥的,就說(shuō)需要確認(rèn)自己入職的一些細(xì)節(jié),希望幫忙轉(zhuǎn)達(dá)一下就可以了!直接和老板說(shuō)HR通知后之后不作為,你想想HR的想法,所以不建議!
最后,在沒(méi)有正式收到offer之前,不建議停止就業(yè)準(zhǔn)備工作,畢竟,沒(méi)確定男女朋友之前,你還算是單身!
有幾種情況:
1.可能是每天面試的人多,加的人也比較多,搞忘記了。你可以主動(dòng)發(fā)個(gè)消息問(wèn)一下什么情況。
2.可能是你要面試的崗位,人已經(jīng)招到了,不需要再招了,所以就對(duì)你冷處理。
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