2022廣東省的高溫補(bǔ)貼是幾月到幾月是時下人們閑聊的時候最愛討論的，畢竟夏季因?yàn)樘鞖猱惓５难谉幔栽谑彝鈩谧鞯娜藗?，依法享有高溫補(bǔ)貼，但由于各省市高溫補(bǔ)貼的時間不一樣，所以大家很是好奇。下面小編就以廣東為準(zhǔn)和大家一起看看廣東省法定高溫補(bǔ)貼有幾個月 。
廣東省的高溫補(bǔ)貼是6月到10月，具體的以官方通知為準(zhǔn)。
廣東的高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間是從6月到10月，其實(shí)廣東的高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間比大多數(shù)省市的發(fā)放時間都要多一個月以上，因?yàn)樵谥袊^大多數(shù)省市發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從6月到9月底正式結(jié)束。此外，廣東省規(guī)定的高溫補(bǔ)貼金額為每月150元，可以由雇主按月發(fā)放，也可以在11月底前一次性發(fā)放。
廣東省法定高溫補(bǔ)貼有5個月 。
廣東省法定高溫補(bǔ)貼有幾個月是大家常常都有的疑問。就以往的情況來看廣東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)在每年6月至10月期間安排勞動者工作有關(guān)高溫津貼的發(fā)放。
高溫補(bǔ)貼必須發(fā)放嗎是大家常說的，就以往的情況來看高溫津貼作為勞動報酬的組成部分,并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。同時，用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間而扣除或者降低勞動者工資。部分網(wǎng)友反映，有用人單位以發(fā)放綠豆湯、西瓜等防署降溫食品或相關(guān)藥品來代替高溫津貼。這實(shí)際上是變相侵犯勞動者的合法權(quán)益，屬于欠薪違法行為。
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