雖說一年中我們會迎來諸多的假期,但是最受大家喜愛的便是國慶和春節(jié)了,畢竟這兩個節(jié)日法定假期都有七天,無論你是出行還是回家時間上都相當(dāng)?shù)某渥?,但是由于很多行業(yè)特殊,每每國慶假期到來了他們還在各種加班中,下面小編就和大家一起看看國慶哪天工資三倍哪天兩倍吧。
國慶三倍工資有三天分別是10月1日、10月2日、10月3日。
國慶節(jié)可以說是當(dāng)下人們除了五一之外最為期待的國家節(jié)假日了,由于這期間人們享有7天假期,所以用人單位應(yīng)當(dāng)安排員工放假,若是要加班的話要依法支付相關(guān)的加班費。不過雖說十一國慶7天假期,實際上法定假日只有3天,剩余4天是正常雙休日或工作日倒班。公司安排法定節(jié)假日加班的,只能支付3倍工資,不能以倒休代替;休息日加班的可以安排同等時間倒休或者支付2倍工資。
對于節(jié)假日工資的計算方式一直是大家討論的焦點,這不拿上就要國慶了,國慶屬于國家安排的節(jié)假日,用人單位應(yīng)當(dāng)安排員工放假。通常放7天假,但只有1.2.3號屬于法定節(jié)假日,這三天加班享受3倍工資,其余4天加班可倒休或可享受2倍工資。
國慶節(jié)調(diào)休如何計算工資是很多入職小白們都有的疑問,不過就相關(guān)規(guī)定我們可以知道1、2、3日工作的員工,依法應(yīng)按照日工資的三倍,計發(fā)每日的加班工資(不得換休)。連同1、2、3日帶薪休假待遇,1、2、3日工作的員工,每日用人單位應(yīng)支付四倍的日工資。但是一般企業(yè)不可能按勞動法執(zhí)行,最多象征性的給你幾個加班其余的串休,這是國企的做法。私企更別說了,正常上班沒有加班工資!
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