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為什么沒人敢舉報加班公司

時間:2021-01-14 11:04:10 來源:趣丁網 作者:強柔

對于公司加班行為,很多員工都會吐槽,都沒有一個敢舉報,都表示已經習慣了,也有新員工不理解,為什么沒人敢舉報加班公司。如果舉報公司加班會有什么后果?一起來看看吧!

為什么沒人敢舉報加班公司1

為什么沒人敢舉報加班公司 

多數人都沒有改變的勇氣,又盼望有人替他出頭自己坐收漁利。企業(yè)強迫勞動者加班,是一定可以勞動仲裁的,你只要有證據就沒問題。問題是你勞動仲裁以后,一定要保證自己找到工作。因為原企業(yè)待不下去了,要么自己創(chuàng)業(yè),要么找新東家。當你將要應聘的公司知道你把前公司告了以后,哪家企業(yè)還敢錄用你?

為什么沒人敢舉報加班公司2

舉報公司加班有什么后果

1、企業(yè)勞動用工合法合理的情況下

這樣的情況,作為企業(yè),只管接待相關事宜就好,同時,做好勞動部門的溝通工作,沒有什么大問題。

2、如果企業(yè)勞動用工本身就有很多不規(guī)范的地方

這個時候,我們要做的工作就是兩個,預防和溝通。做不好這兩個,問題就會很大。后果基本可以說,輕微的行政罰款,嚴重的企業(yè)停業(yè)整頓,甚至有牢獄之災的風險。特別是勞動用工的負責人和老板。

當然,企業(yè)在實際管理中,還是可以有很多工作可以做的,因為員工內心深處也不想怎樣,也沒有太多的時間去怎樣,另外,勞動部門在前期還是重在溝通和協(xié)調。

所以,給到企業(yè)的空間是比較大的。只要企業(yè)愿意預防,做好溝通完全是沒有問題的。

為什么沒人敢舉報加班公司3

如何舉報公司強制加班

用人單位強迫勞動者加班的,可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴,可以到勞動部門或者致電12333?!秳趧雍贤ā返谌粭l規(guī)定用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準, 不得強迫或變相強迫工人加班。 用人單位安排加班的,應當按照國家有關規(guī)定支付加班費。

用戶評論

注:網友評論僅供其表達個人看法,并不代表本站立場。

最新評論:共1條

  • 1江蘇省Qinnan 網友 客人發(fā)表于:2021-06-26 16:37:09

    關鍵是生活所迫沒辦法,總是說經濟總量多少多少,也要靠勞動者時間堆上來。這也是目前國情需要

    支持(0)

    蓋樓(回復)
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