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大公司病是什么意思

時間:2020-09-24 08:46:25 來源:趣丁網(wǎng) 作者:強(qiáng)柔

目前,很多企業(yè)都有大公司病,很多員工都干得不開心,但是,現(xiàn)在大公司病是很普遍存在的,無法改善,這也證明這家公司的實力,有大公司病都是因為公司規(guī)模還不錯,調(diào)整好自己的心態(tài),跟隨步伐就可以了。

大公司病是什么意思1

大公司病是什么意思 

1、等級觀念森嚴(yán)。

屁大點個領(lǐng)導(dǎo)都覺得他自己很不得了。

屁大點個事都要層層審批。

2、跟風(fēng)拍馬屁。

領(lǐng)導(dǎo)的朋友圈一堆人點贊評論。

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的實事消息一堆人轉(zhuǎn)發(fā)。

3、報喜不報憂

公司群永遠(yuǎn)只有新員工入職的歡迎通知。有人離職則全無音訊。

公司公告永遠(yuǎn)只報道盈利的項目或剛中標(biāo)的項目。那些虧損的項目或浪費(fèi)的項目則完全回避。

4、部門之間互掐,或部門領(lǐng)導(dǎo)互掐。

5、盡做面子工程。

公司官網(wǎng)做的漂亮,實際產(chǎn)品卻一堆問題。

寧愿花錢干一些莫名其妙的事,卻不給員工提高待遇。比如年會搞得轟轟烈烈,請一些知名人士參加,還請人表演。

動不動還搞募捐,讓員工捐款給各種社會事件。但員工加班都舍不得給加班費(fèi)。

6、不看業(yè)績,只比哪個能喝酒。

7、總有理由推遲發(fā)工資和年終獎,甚至沒有年終獎。

大公司病是什么意思2

大公司病怎么處理

任何一個組織,無論是一個公司,一個國家,一個社團(tuán),規(guī)模擴(kuò)大到一定程度后,都需要引入中間的層次來協(xié)助管理,比如古代的封疆大吏,各個大公司的中高層管理人員。

問題就出在這兒,這些人的利益和組織本身的利益大概率是不一致的。他們的行動一定是以自身利益為指導(dǎo)。這樣,當(dāng)你從組織整體利益再去評價相關(guān)行為的時候,就會發(fā)現(xiàn)很多匪夷所思的事情,也就是所謂的大公司病。

直到今天,也沒有什么制度能有效的解決這個問題。所以大公司有大公司病,幾乎是一件不可避免的事情。

大公司病是什么意思3

大公司病工作要怎么調(diào)整心態(tài)

企業(yè)有大公司病,說明這個企業(yè)正朝著大公司的方向迅速發(fā)展。首先,恭喜你進(jìn)入了一個高速發(fā)展的企業(yè)!在這樣一個公司里工作,機(jī)會應(yīng)該有很多!你需要靜下心來,好好學(xué)習(xí),工作,努力為企業(yè)創(chuàng)造價值,同時,還需要適應(yīng)這樣的制度,你要相信企業(yè)存活下來有活下來的原因,你更多的應(yīng)該去適應(yīng)它,少一些抱怨,心態(tài)要好,態(tài)度要積極,努力值要夠,久而久之的堅持,相信你會發(fā)出奪目的光彩!

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