現(xiàn)在很多人都對目前工作不滿意,總是喊著辭職卻還是繼續(xù)工作,這些都是現(xiàn)實寫照,大部分原因都是沒有更好的選擇,所以只能抱怨,這是需要改變的,最主要提升自己,讓自己有能力適應(yīng)現(xiàn)在工作或者換更好的工作。
第一,當事人屬于騎驢找馬的狀態(tài),還沒遇到更好的工作機會,一旦遇到好的多工作崗位,就立馬跳槽,畢竟哪里打工都是打工,哪里能掙到更多錢、哪里工作能更快樂、哪里更能實現(xiàn)自我價值,就去哪里打工。
第二,當事人眼前的這份工作雖然有各種各樣令人不滿意的地方,但還沒到非辭職不可的狀態(tài),總體而言這份工作也挺不錯的,也有其優(yōu)點,比如離家近、比如清閑、比如成長機會多等等,說辭職也就是嘴上說說發(fā)發(fā)牢騷而已;
第三,當下經(jīng)濟、就業(yè)環(huán)境不太好,盲目辭職容易失業(yè)很長一段時間,當事人手上資金很緊張,比如有房、有車的按 揭需要還,有孩子上學(xué),有家人生病等,不敢輕易斷掉手上的收入。
第四,當事人因為長時間在一家公司工作,已經(jīng)適應(yīng)了一家公司,已經(jīng)喜歡上了安逸穩(wěn)定的環(huán)境,已經(jīng)沒有跳出舒適圈的勇氣,或者已經(jīng)因為年紀大、技能少、項目經(jīng)驗少等而缺乏職場競爭力,在社會上找不到更好的工作了,所以也只會嘴上說說辭職而已。
想辭職和自己是否具備條件辭職是兩個不同的概念。
如果當下辭職后、你的荷包能夠無壓力支撐你至少半年以上,那么恭喜你達到了有條件離職的基準了。
假如你本身很有能力、能為平臺創(chuàng)造很大的價值、辭職后很輕松找個還不錯的工作或是自己具備創(chuàng)業(yè)致富的可能性、可以試一試。
假如自己一沒過渡周轉(zhuǎn)金、二無較好的創(chuàng)富能力、不建議情緒化離職。
工作的時候,總會煩躁,一煩躁難免說些狠話氣話來發(fā)泄發(fā)泄,說的最多的就是,不干了,不干了,明天就辭職。
實際上,并不是真的想辭職。只是工作壓力太大了,太緊張了,難免找個出口發(fā)泄出來。
也有些人是真的想辭職,對工作平臺相當不滿意,對人際關(guān)系相當不滿意,這個時候,他們喊著辭職,之所以還繼續(xù)工作,是因為沒有找到下家。一旦找到合適的工作,他們就會立馬辭職的!
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