女生做產(chǎn)品經(jīng)理的多嗎

產(chǎn)品經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從研發(fā)到制作到營銷以及最后的渠道等整個過程規(guī)劃和管理的一個職位。產(chǎn)品經(jīng)理最首要的就是要喜歡研究產(chǎn)品以及對標(biāo)產(chǎn)品，以往來說，經(jīng)理一類的職位是男性居多，但現(xiàn)在女性也越來越多了。產(chǎn)品經(jīng)理對于女生來說，也是有一定的優(yōu)勢的，當(dāng)然，最重要的還是能力啦。

女生做產(chǎn)品經(jīng)理的多嗎

其實不管什么職位，男生女生都是可以做的，產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)在也是很多人都會去選擇的一個職位，所以女生也還是很多的。

而且不少人認(rèn)為，女生做產(chǎn)品經(jīng)歷存在一定的優(yōu)勢，比如女孩子心思細(xì)膩做事嚴(yán)謹(jǐn)，一些別人容易想不到的事情，女生就會注意到；再就是面對客戶時，如果不是很大的問題客戶都不會太為難女生，畢竟紳士風(fēng)度還是都有一些的。而且女生做到產(chǎn)品經(jīng)理之后能力會更突出一些，因為既然能在眾多競爭者中，壓過男生而當(dāng)上產(chǎn)品經(jīng)理之類的職位上，說明這個女生的能力是超出其他人的，不然領(lǐng)導(dǎo)也不會選擇讓女生來做這個崗位。

但也要知道的是，這個所謂的優(yōu)勢，部分男生其實也有。最主要的還是個人和職業(yè)的匹配。像產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些技能，自己是否有對應(yīng)技能，又是否滿足要求，都是需要去理解的。而且不同行業(yè)產(chǎn)品都不同，一個人時間有限了解不完的。任何崗位都是需要經(jīng)驗的積累和時間的沉淀的。

再從必須考慮的產(chǎn)品受眾方面來看，像母嬰產(chǎn)品時尚類等有些的確偏向女性產(chǎn)品經(jīng)理，但也不乏男性產(chǎn)品經(jīng)理有更敏銳的洞察。如果產(chǎn)品本身是面向大眾的，崗位不分男女只分能力的高低。工作的強度高的話，要看女生的體力和吃苦耐勞性。