老板總批評自己是忍還是滾？你會怎么選

職場中總會有犯錯的時候，所以難免會被領(lǐng)導(dǎo)和老板指出錯誤甚至批評。老板偶爾一兩次的批評自己并不會有什么大的影響，但如果總是批評自己的話，自己難免會有心態(tài)崩潰的感覺。這種情況不外乎兩個選擇，要么憤而離職，要么忍氣吞聲，如果是你，你會怎么選呢？

老板總批評自己是忍還是滾

其實總被老板批也是要看情況的。

一般老板會批評你，多半還是工作沒做好。所以這種情況你需要先考慮自己是否有很好地完成老板交給的任務(wù)？

被老板批評并不可怕，可怕的是不知道老板為什么批評你，而下次依然在這個坑里跌倒，然后再次被領(lǐng)導(dǎo)批評。時間長了，老板只會懷疑你的辦事能力而不再相信你，之后將會更多地接收到批評。這樣下去的話，你遲早也會陷入自我懷疑和自我否定。不妨先從自身分析。在接受老板交給的任務(wù)后，一定要搞明白老板是想要什么？什么時候要？這期間需要溝通和引導(dǎo)。然后再去思考我要怎么做，才能把事情做好，滿足老板的要求。最后，要學(xué)會如何匯報工作成果。

那么如果自己的工作已經(jīng)做得很好、很全面了，匯報也沒有問題，但依然被批評的話，那么有可能老板的脾氣本來就是這樣，喜歡批評人，喜歡用批評的語氣去表示贊許。如果老板對其他同事一視同仁是一樣的態(tài)度，那說明這就是老板的風(fēng)格，不用太在意。但如果并不是這樣的，只是對你格外嚴(yán)厲甚至苛刻，那么很有可能老板和你“八字不合”，不對付。這種就要根據(jù)自身情況去選了。

當(dāng)然，也還有一種比較樂觀的可能，就是老板格外器重你，想重點培養(yǎng)你，所以對你要求更高。所以即使你將工作做的和別人一樣好，老板還是會批評你，并給予你指導(dǎo)。