復(fù)工后有員工確診怎么辦 員工復(fù)工后感染誰(shuí)負(fù)責(zé)

復(fù)工后有員工確診怎么辦？是員工集體放假，還是讓確診員工趕緊去醫(yī)院隔離？疫情期間，企業(yè)損失其實(shí)挺嚴(yán)重的，想讓員工來(lái)上班，又擔(dān)心確診后要負(fù)責(zé)。下面，我們來(lái)看看員工復(fù)工后感染誰(shuí)負(fù)責(zé)。

復(fù)工后有員工確診怎么辦

國(guó)家衛(wèi)生健康委疾控局負(fù)責(zé)人賀青華：如果復(fù)工后一個(gè)企業(yè)、一個(gè)工廠發(fā)現(xiàn)了確診病人，對(duì)這個(gè)企業(yè)我們首先要對(duì)確診病人的密切接觸者全面了解清楚，第一方面，要與這個(gè)病人了解清楚，他最近都接觸了哪些人，去了哪些地方。第二方面，也要與單位員工了解清楚，哪些人和他接觸過(guò)，他去過(guò)什么場(chǎng)所。通過(guò)了解，找到密切接觸者，對(duì)這些密切接觸者實(shí)施集中隔離觀察，在這期間如果發(fā)現(xiàn)這些密切接觸者有健康方面的問(wèn)題，立即就醫(yī)。

如果這個(gè)病人沒(méi)有被早期發(fā)現(xiàn)，在單位和企業(yè)出現(xiàn)了廣泛傳播，這個(gè)時(shí)候就要對(duì)企業(yè)或單位采取一定措施。如果病例的發(fā)現(xiàn)較早，對(duì)于密切接觸者采取了嚴(yán)格的醫(yī)學(xué)觀察措施，是不需要對(duì)這個(gè)企業(yè)或單位進(jìn)行關(guān)閉的。

員工復(fù)工后感染誰(shuí)負(fù)責(zé)

在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

其他類(lèi)別的職工感染病毒，由于無(wú)法判斷職工究竟是在單位工作場(chǎng)所還是在家庭、上下班途中或其他場(chǎng)所被感染，或者被多人感染，因?yàn)樾滦凸跔畈《居?-14日甚至更長(zhǎng)時(shí)間的潛伏期，感染時(shí)并無(wú)明顯癥狀。根本無(wú)法認(rèn)定是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而染病，工傷認(rèn)定必須的因果關(guān)系基本無(wú)法判斷。因此，一般難以認(rèn)定工傷。

上下班怎么做最安全

1、戴好口罩，盡量避免乘坐公共交通；

2、傳遞紙質(zhì)文件要消毒，人員相隔一米以上；

3、不建議使用中央空調(diào)，電梯尤其要消毒；

4、開(kāi)會(huì)后桌椅要消毒，最好開(kāi)不見(jiàn)面的視頻會(huì)議。

5、用餐不要面對(duì)面，少交談距離保持一米以上。

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復(fù)工后有員工確診并不是什么新問(wèn)題，只需按正常的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行即可。其實(shí)，復(fù)工后有員工確診是個(gè)守土有責(zé)的問(wèn)題。所在企業(yè)只要能做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離，就是盡到了責(zé)任。否則，無(wú)論是單位負(fù)責(zé)人還是單位生產(chǎn)都會(huì)受到嚴(yán)重影響。