在公司上班時(shí),大部分公司都會(huì)給員工繳納社保,而很多人都不太懂社保的結(jié)構(gòu)比列,也不知道社保滯納金怎么算的。那么,社保滯納金可以在所得稅前扣除嗎?感興趣的朋友們一起來(lái)看看趣丁網(wǎng)帶來(lái)的介紹吧!
社保滯納金根據(jù)各險(xiǎn)種繳納總數(shù)*滯納天數(shù)*萬(wàn)分之五來(lái)進(jìn)行計(jì)算,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十條“在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),下列支出不得扣除: (一)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng); (二)企業(yè)所得稅稅款; (三)稅收滯納金; (四)罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失; (五)本法第九條規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出; (六)贊助支出; (七)未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出; (八)與取得收入無(wú)關(guān)的其他支出。”
因此,逾期繳納社保的滯納金可以在企業(yè)所得稅前列支。
補(bǔ)繳社保,不僅要補(bǔ)繳應(yīng)交的社保費(fèi)用,還需要繳納滯納金費(fèi)用.
一般情況下,如果是單位原因?qū)е律绫G防U,那么滯納金將有單位承擔(dān).若是以個(gè)人名義補(bǔ)繳社保費(fèi)用,那么滯納金的費(fèi)用則需要自己繳納.
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