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2022成都高溫補(bǔ)貼一個(gè)月多少錢是大家都有的疑問,畢竟五一假期結(jié)束后,我們便會(huì)正式進(jìn)入夏季。而每每夏天到來之際,因很多地方溫度搞到38℃以上。所以國家對(duì)于一些室外特殊工作者都會(huì)方法高溫補(bǔ)貼,一起看看吧。
很快就要到夏天了,很多人在夏天的工作是很辛苦的,冒著高溫去工作,比如建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等等。根據(jù)國家規(guī)定,在高溫環(huán)境下工作的工人可以獲得高溫補(bǔ)貼,由企業(yè)承擔(dān)。而金額上各地有所不同,成都的話用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi),結(jié)合本地實(shí)際,合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)我廳備案。
成都高溫補(bǔ)貼按規(guī)定是有3個(gè)月,不過并不是人人都能領(lǐng)到的,按照《辦法》規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。也就是說只要用人單位安排了高溫作業(yè),勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。
高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制性的。
高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制的嗎是時(shí)下很多人都有的疑問,就小編了解是這樣的,按規(guī)定高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的,但不能計(jì)入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。也不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
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