很快就要過年了,不少人都準備年前拿到工資了好回家過年,但是總有一些人故意不按時繳付工資,甚至還會惡意欠薪,性質(zhì)惡劣。這個時候大家都會想到的是找相關(guān)部門幫忙解決問題,如果大家不知道該怎么做的話,是可以去找勞動局的監(jiān)察部門解決相應(yīng)問題的,可以撥打勞動監(jiān)察部門的熱線電話投訴。
遇到拖欠工資的情況,可以撥打勞動保障監(jiān)察部門(12333),司法部門(12348)、工會組織(12351)這三個電話投訴。12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴熱線,基本上是24小時人工在線的。如果是要具體到地區(qū)、縣級的勞動行政部門電話,可以114查詢。
遇到拖欠工資的情況,建議去找勞動局,報警的話警察局一般是無法處理的,因為拖欠工資是勞動爭議,屬于民事糾紛,除非是惡意欠薪。更推薦向勞動監(jiān)察部門反映,也就是當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局投訴,不過可能部分地區(qū)執(zhí)法力度不大。如果是拖欠工資人數(shù)比較多,建議大家一起收集相關(guān)證據(jù)比如勞動合同、工資欠條,以前發(fā)放工資的名冊、老板準確的個人信息等,并去勞動監(jiān)察部門投訴,或者去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,這些都是要去人力資源和社會保障局的。
如果拖欠工資,您可以向當?shù)氐膭趧訄?zhí)法部門報告,勞動部門的執(zhí)法主管將幫助協(xié)調(diào)解決; 您還可以在每個地區(qū)的勞資爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。 如果您對仲裁不滿意,也可以向人民法院提起訴訟。 執(zhí)法; 如果您無力支付訴訟費用,也可以申請減少或免除訴訟費用。 簡而言之,我們必須依靠政府和法律的幫助來獲得應(yīng)有的回報。
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