程序員是吃青春飯的,這一點(diǎn)大家都知道,當(dāng)過了35歲以后,經(jīng)歷大不如前,也熬不了夜,這個(gè)時(shí)候腦力體力都會(huì)跟不上。那么,程序員35歲真的會(huì)被辭退嗎?程序員35歲以后干什么?一起來看看吧!
這個(gè)因人而異吧
我接觸到的很多同行歲數(shù)都不小了,30歲 40歲的
一部分人依舊還在搞研發(fā),學(xué)習(xí)新的里面與技術(shù),而且大多數(shù)人在他們所在的領(lǐng)域都有獨(dú)到的見解和豐富的經(jīng)驗(yàn),在公司和部門中屬于救火隊(duì)員的角色,或者是技術(shù)的探索者,架構(gòu)師等等。
還有一部分人轉(zhuǎn)行了,比如產(chǎn)品經(jīng)理。因?yàn)槭茄邪l(fā)出身,再加上多年的工作經(jīng)驗(yàn),干起產(chǎn)品經(jīng)理相對(duì)來講會(huì)得心應(yīng)手一點(diǎn),當(dāng)然壓力依舊不會(huì)小,甚至比單純的編碼的壓力還要大。
最后一部分,可以算是淘汰了,就是那種已經(jīng)對(duì)編碼沒有熱情了的人
不過人生嘛,在不同的時(shí)期總會(huì)對(duì)不同的事物感興趣,可能在一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)了更好的機(jī)會(huì)或者自己的愛好,不干程序員了也沒什么了..
1、做技術(shù)總監(jiān),不寫代碼,把握公司技術(shù)線路、產(chǎn)品安全,為老板解憂。
2、做安分的程序員,工資要求不要太高,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞好,老板也不會(huì)開除的。
3、轉(zhuǎn)行自己做老板,找關(guān)系接項(xiàng)目,自己建團(tuán)隊(duì)開發(fā)。實(shí)際上很40歲左右的程序員就是這么做的。
4、轉(zhuǎn)行做自媒體,現(xiàn)在抖音、頭條、快手很火爆,做自媒體也有錢。但這個(gè)對(duì)程序員來講跨度太大,風(fēng)險(xiǎn)高。
做任何行業(yè)都賺錢,但任何行業(yè)都要積累和沉淀,不要看別人說某事賺錢就進(jìn)去,那樣會(huì)有經(jīng)濟(jì)損失的,先觀望觀望,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù),時(shí)機(jī)成熟后再轉(zhuǎn)行。
個(gè)人建議不要入行程序員了。
本人在互聯(lián)網(wǎng)摸爬滾打了幾年,團(tuán)隊(duì)里也曾經(jīng)有30多歲的程序員入職,大部分都干不長就離開了。原因基本是:
1、精力不如年輕人,加班太多身體扛不住
2、需要快速上手,盡快熟悉新業(yè)務(wù)。但代碼寫的太爛了,文檔也不完善,坑太多。熟悉下來很費(fèi)勁兒。
3、團(tuán)隊(duì)里都是90后的小年輕,領(lǐng)導(dǎo)都比自己年輕,很尷尬。
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